公司全体人员及获证组织相关人员：
为不断强化三星九千认证服务品牌，有效提升公司整体技术水平和专业能力，根据《中心2021年度管理目标方案》目标和公司《技术论文管理方案》要求，现面向公司全体审核员、技术服务人员、认证流程管理人员征集认证相关技术性文章（统称为技术论文），同时欢迎获证客户相关人员踊跃投稿。有关事宜通知如下：
一、征文范围
论文选题原则上应基于与公司业务活动相关的认证认可行业范围内的经验和成果，可从下述选题中确定论文主题：
1.审核类可选论文主题
a）EMS、OHSMS、中石油/中石化HSE的标准理解，以及专项主题审核经验分享、常见问题和解决方案等；
b）基于远程审核的经验和技术方法，提升远程审核有效性的实践经验和意见建议；
c）实施二方评价审核的良好案例、技术方法与先进经验分享；
d）EnMS核心要素如能源评审、能源绩效参数、能源基准建立及归一化方法探讨或应用等。
2.技术服务类可选论文主题
a） QES、En、HSE、合规、供应链安全、社会责任等管理体系建立方法和提升技巧；
b）整合管理体系在化工行业典型企业中的应用案例分享；
c）危险源辨识、风险评估及防错管理系统建立方法及技巧；
d）能源评审的方法和关注要点；
e）顾客满意度测评方法在企业的良好应用；
f）HSE量化审核、履职能力评估和管理成熟度评价质量工具和管理方法应用，以及项目经验分享等。
3.流程管理类可选论文主题
a）如何将客户服务贯穿于认证业务全过程；
b）审核员能力评价指标的选取和解析；
c）认证机构的风险管控及合规管理探析；
d）认证领域的研发及应用；
e）审核管理信息系统优化及应用；
f）认证审核方案在认证流程中的作用，认证流程优化经验分享等。
4.其他创新、热点论题
a）“碳达峰碳中和”在石油石化行业的应用；
b）小微企业质量提升实践案例与经验分享；
c）服务认证中服务特性及评价指标的确定。
二、征文要求
1.论文形式和字数不限，内容应结合实际，务必保证内容原创且未在公开渠道发表过。出现大篇幅摘抄、引用的论文直接评为0分，作为无效稿件退还作者；
2.论文内容应具备一定技术含量，鼓励创新性、前瞻性或有独到视角，应基于所参与的认证审核、流程管理或技术服务经验创作技术论文；
3.技术论文的供稿数量和发表情况将纳入公司相关人员资格保持的评价以及KPI考核指标，请所有人员充分重视；
4.请于2021年10月31日之前将论文以规范的格式提交至公司技术管理人员邮箱或企业微信，文件名以“文章名称+作者姓名”命名。
三、评审及发表
技术部将根据论文投稿情况组织稿件的评审，对论文质量进行筛选并提出修改意见，论文经修改符合要求后，可推荐投稿（0分-50分可不予推荐，50分-80分可修改后予以推荐或推荐至公司内部发表，80分-100分可推荐至公司外部刊物投稿）。评审依据及得分详见下表：
评审项目 |
评审要素 |
评审依据 |
满分 |
选题与立意（20分） |
选题方向 |
符合国家技术支持方向或公司业务开展方向 |
5分 |
理论意义或实际价值 |
符合业务理论，有一定学术意义；对公司发展的某项业务或者某个方向的问题进行研究，具有一定的实际价值 |
10分 |
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恰当程度 |
题目规模适当，难易适中 |
5分 |
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结构与表达（30分） |
文题相符度 |
技术论文符合选题目的要求 |
10分 |
写作水平 |
观点鲜明，条理清晰，语言流畅 |
10分 |
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写作规范 |
符合技术论文基本要求。用语、格式、图表、数据、单位、资料引用等符合规范 |
10分 |
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内容与能力（50分） |
论点 |
论点合理，鲜明突出 |
10分 |
论据与案例 |
数据详实，论据充分，列举清晰；案例选取恰当，能支撑论点 |
15分 |
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实际价值 |
论文对公司业务开展有实际应用价值或指导价值 |
10分 |
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深度与创新性 |
论文必须原创，能结合案例和数据分析，提出自己的思考，有一定的创新性并经得起推敲 |
15分 |
公司专职人员在公司内部或外部渠道发表的文章都将作为年底评优及KPI 考核加分的依据；对于经公司推荐在外部期刊发表的论文，给予公司相关人员每篇2000元的奖励。
论文投稿遵循先外后内原则。推荐的外部刊物投稿渠道有《中国认证认可》、《质量与认证》、《石油工业技术监督》、《石油化工安全环保技术》、《石油和化工节能》、《中国石油和化工标准与质量》、CNAS面向全行业开展的论文征集活动等。公司内部发表渠道有三星九千电子杂志内刊、网站/企业微信技术交流分享板块等。
联系人：张妍妍
电 话：010 - 64429578 - 610
邮 箱：zhangyy@sanxing9000.com
技术部
北京三星九千认证中心有限公司
2021年9月26日
